|
|
Optimalizace odměňování společníků v s.r.o
Hlavatá, Yvona ; Kříž, Petr (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na možné formy odměňování společníků společností s ručením omezeným. Analyzuje dosavadní způsob odměňování společníka konkrétní společnosti a pomocí vytvořených modelů odměňování hledá nejoptimálnější kombinaci výplaty podílu na zisku, odměny na základě obchodněprávního vztahu a mzdy na základě pracovněprávního vztahu z hlediska daňového zatížení včetně plateb sociálního a zdravotního pojištění této obchodní společnosti.
|
|
| |
|
|
Optimalizace výplaty příjmů společníků a jednatelů od obchodní společnosti
Majtanová, Marie ; Josef, Pokorný (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na optimalizaci vyplácení příjmu společníka, který je zároveň i jednatelem obchodní společnosti s ručením omezeným. Analýza vyplácených příjmů dle jejich výše a druhu je základním podkladem pro volbu optimální varianty v konkrétní obchodní společnosti. Dosaženým výsledkem je snížení nákladů spojených s výplatou finančních prostředků obchodní společnosti a také společníka. Diplomová práce pomůže zakladatelům firem ušetřit náklady související s výdaji na výplatu finančních prostředků pro vlastní potřebu.
|
|
|
Nefinanční příčiny úpadků malých a středních podniků
Doležalová, Eva ; Koráb, Vojtěch (vedoucí práce)
Předkládaná disertační práce se zabývá novými nefinančními příčinami úpadků malých a středních podniků. Vznik myšlenky vychází z úvah předních odborníků na České insolvenční právo, kteří se domnívají, že finanční tísni, která vede k úpadku podniku, nutně předchází anomálie v nefinančních oblastech. Výzkumné otázky pro potvrzení stanovených hypotéz byly adresovány přímo správcům konkursních podstat, insolvenčním správcům a majitelům podniků Jihomoravského kraje, které se ocitly v úpadku. Za klíčové oblasti pro fungování malého a středního podniku jsou označeny inovace a soustavný postoj k nim, počet společníků a jejich fungovaní v managementu podniku, seznámení zaměstnanců s vizemi a plány podniku a využití outsourcingu. Disertační práce nabízí rychlotest podnikového zdraví s ohledem na identifikované hypotézy v konkrétním podniku a nabízí zjištění, zda-li je podnik zdravý, s narušenou imunitou nebo nemocný. Práce také nabízí následné využití doporučených nápravných opatření.
|
|
|
Návrh na změnu právní formy podnikatelského subjektu
Krýsa, Pavel ; Kružík, Milan (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Přeměna obchodní společnosti formou změny právní formy společnosti je složitým procesem díky kterému proběhne celá řada změn ve struktuře podniku Tento krok je důsledkem dynamického růstu, který společnost zažívá v poslední době a také stále větší náročností tržního prostředí ve kterém se pohybuje. Účelem změny právní formy společnosti v daném případě, je zajištění jasnější majetkové struktury podniku a možnost volnějšího nakládání s podíly na majetku.
|
|
| |
|
|
Volba formy podnikání
Omerović, Anela ; Ing.Mertová Šárka (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na podnikatelskou činnost v České republice. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit a porovnat jednotlivé formy podnikání. V teoretické části jsou popsány výhody a nevýhody jednotlivých forem podnikání. Na základě všech těchto poznatků se pokusím vybrat nejvhodnější variantu pro dva začínající podnikatele.
|
|
|
Výběr vhodné právní formy podnikání v obchodní činnosti ve vazbě na odvodové povinnosti
Čerteková, Kateřina
Bakalářská práce se zabývá povinnými odvody do státního rozpočtu České republiky z příjmů z podílů na zisku společníka a ze samostatně výdělečné činnosti. Literární rešerše specifikuje a vymezuje druhy podnikání v České republice s hlavním zaměřením na společnost s ručením omezeným a podnikající fyzickou osobu. V praktické části jsou vytvořeny modelové příklady na daňové zatížení OSVČ a společníka společnosti s ručením omezeným. Na základě těchto modelů je vytvořena komparace a následně je vyhodnoceno v jakých případech by bylo vhodné podnikat jako fyzická osoba a kdy jako společník ve společnosti s ručením omezeným.
|
|
|
Povinnost loajality společníka kapitálové společnosti
Krausová, Aneta ; Tomášek, Petr (vedoucí práce) ; Patěk, Daniel (oponent)
Povinnost loajality společníka kapitálové společnosti Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá problematikou povinnosti loajality společníka kapitálové společnosti. Zaměřuje se především na rozbor povinnosti loajality společníka vůči společnosti, okrajově pak představuje i povinnost loajality společnosti vůči společníkovi a povinnost loajality mezi společníky. Hlavním cílem této práce je vymezit povinnost loajality a analyzovat tuto povinnost v některých vztazích uvnitř společnosti. Stěžejním je pro tento rozbor výklad ustanovení § 212 občanského zákoníku, kterému se v této práci postupně věnuji. Vzhledem k obecnosti pojmu loajalita je klíčovou součástí této diplomové práce rozbor dosavadní rozhodovací praxe soudů, včetně aplikovatelnosti rozhodnutí, která vycházela z úpravy před rekodifikací soukromého práva. Práce je členěna na úvod, čtyři části a závěr. První část pojednává o principu poctivosti jako základním východisku povinnosti loajality, jeho povaze coby generální klauzule a z toho se odvíjejících funkcí. Druhá část představuje čtenáři povinnost loajality ve vztazích společníka kapitálové společnosti ve třech rovinách. Největší pozornost je zaměřena na povinnost loajality společníka vůči společnosti, kdy je postupně představen její vývoj v českém právním řádu, aktuální výklad a doktrinální zařazení....
|
|
|
Valná hromada společnosti s ručením omezeným
Prokop, Lukáš ; Hurychová, Klára (vedoucí práce) ; Flídr, Jan (oponent)
Valná hromada společnosti s ručením omezeným Abstrakt Diplomová práce pojednává o valné hromadě ve společnosti s ručením omezeným. Cílem práce je provést nejprve analýzu povahy valné hromady jako orgánu společnosti s ručením omezeným a dále analyzovat právní úpravu týkající se působnosti, svolání, průběhu, přijímání rozhodnutí a neplatnosti usnesení valné hromady. Práce rovněž obsahuje několik úvah de lege ferenda. První část práce je zaměřena na povahu valné hromady. Valná hromada je zařazena mezi ostatní orgány společnosti, je rozebíráno, o jaký orgán se jedná, z koho se skládá atd. Je provedena analýza a komparace odborné literatury. Dále se práce zaobírá situací, kdy má společnost pouze jediného společníka. Druhá část práce je věnována působnosti valné hromady. Působnost je rozdělena na jednotlivé složky. Dále jsou představeny a analyzovány vybrané oblasti působnosti valné hromady s důrazem na novelu zákona o obchodních korporacích z roku 2020. U nich autor srovnává názory různých odborníků a zaujímá vlastní stanoviska k dané problematice. Došlo také na předestření judikaturních závěrů. Třetí část se zabývá svoláním valné hromady. Je rozebrána frekvence svolávání valné hromady, možné důvody pro její svolání a okruh osob, které jsou oprávněny ji svolat, včetně likvidátora. Dále se autor zabývá pozvánkou...
|
host ::
RSS.